寶鉑智能的人才觀:
解決問題皆人才
這是企業對人才概念的基本認識,同時也是寶鉑智能引進、培養、使用人才的方針與目標。因此,凡是能在本職崗位上或其他各項工作中,充分發揮個人現有才能和潛能,為公司創造價值、化解危機、謀求發展的,都是寶鉑智能認可的人才。
機械設計工程師
薪資待遇:面議
崗位職責:
1.根據項目的需求完成詳細圖紙設計及相關圖紙文檔;
2.根據用戶的需求準備技術方案與報價;
3.與銷售和供應商溝通并選擇合適的技術解決方案;
4.制定項目相關的,機械手冊和說明書;
5.做好項目文件的存檔,并支持項目經理做好日常工作
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上,機械專業畢業;
2.連續五年以上工藝裝備或成套設備設計經驗;
3.動手能力強,有過安裝調試經驗,具備獨立組裝.調試的能力;
4.熟練應用常用相關工程設計軟件;
5.有氣動或液壓系統設計經驗.能獨立設計結構簡潔的非標設備.熟悉常用(FESTO,SMC等)氣動元件選型等熟悉各種機構設計;
6.對工作認真負責,能吃苦耐勞。具備較強的溝通表達能力,團隊合作精神,能夠適應出差;
7.英語的基本閱讀能力;
8.負責機器人周邊設備及各種非標自動化設備的機械設計,指導設備的安裝及調試。
9.反應迅速,抗壓能力強!
電氣工程師/技術員
薪資待遇:面議
崗位職責:
1. 負責非標自動化PLC編程及機器人編程調試等相關工作;
2. 負責設備的現場調試,發現錯誤,解決故障;
3. 負責售后服務工作;
任職要求:
1. 熟悉西門子,施耐德,歐姆龍等知名電氣制造商的電氣產品,有相關產品的編程工作經驗;
2. 熟悉非標自動化設備及機器人集成電氣設計,調試及售后服務工作;
3. 本科及以上學歷,電氣自動化等相關專業,2年以上同行工作經驗;
機電工程師
薪資待遇:面議
學歷要求:大專及以上學歷
專業要求:機械設計制造、機電一體化或相關專業
任職要求:
1、精通機械設計原理知識與機加工產品加工工藝流程控制;
2、掌握電氣元器件、減速機、伺服電機、齒輪齒條;
3、熟悉氣動、電動標準化知識;掌握機械傳動原理;
4、掌握非標或自動化設備項目管理流程。
銷售經理
薪資待遇:面議
崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,自動化、機電等工科類相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有自動化、工控行業背景;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。