寶鉑智能的人才觀： 

解決問題皆人才 

這是企業對人才概念的基本認識，同時也是寶鉑智能引進、培養、使用人才的方針與目標。因此，凡是能在本職崗位上或其他各項工作中，充分發揮個人現有才能和潛能，為公司創造價值、化解危機、謀求發展的，都是寶鉑智能認可的人才。 


機械設計工程師
薪資待遇：面議
崗位職責：
1.根據項目的需求完成詳細圖紙設計及相關圖紙文檔;
2.根據用戶的需求準備技術方案與報價；
3.與銷售和供應商溝通并選擇合適的技術解決方案；
4.制定項目相關的，機械手冊和說明書；
5.做好項目文件的存檔，并支持項目經理做好日常工作
任職要求：
1.學歷要求:本科及以上,機械專業畢業；
2.連續五年以上工藝裝備或成套設備設計經驗； 
3.動手能力強，有過安裝調試經驗，具備獨立組裝.調試的能力；
4.熟練應用常用相關工程設計軟件； 
5.有氣動或液壓系統設計經驗.能獨立設計結構簡潔的非標設備.熟悉常用（FESTO,SMC等）氣動元件選型等熟悉各種機構設計；
6.對工作認真負責，能吃苦耐勞。具備較強的溝通表達能力，團隊合作精神，能夠適應出差； 
7.英語的基本閱讀能力； 
8.負責機器人周邊設備及各種非標自動化設備的機械設計，指導設備的安裝及調試。
9.反應迅速，抗壓能力強！

電氣工程師/技術員
薪資待遇：面議
崗位職責：
1. 負責非標自動化PLC編程及機器人編程調試等相關工作；
2. 負責設備的現場調試，發現錯誤，解決故障；
3. 負責售后服務工作；
任職要求：
1. 熟悉西門子，施耐德，歐姆龍等知名電氣制造商的電氣產品，有相關產品的編程工作經驗；
2. 熟悉非標自動化設備及機器人集成電氣設計,調試及售后服務工作；
3. 本科及以上學歷，電氣自動化等相關專業，2年以上同行工作經驗；

機電工程師
薪資待遇：面議
學歷要求：大專及以上學歷
專業要求：機械設計制造、機電一體化或相關專業
任職要求：
1、精通機械設計原理知識與機加工產品加工工藝流程控制；
2、掌握電氣元器件、減速機、伺服電機、齒輪齒條；
3、熟悉氣動、電動標準化知識；掌握機械傳動原理；
4、掌握非標或自動化設備項目管理流程。

銷售經理
薪資待遇：面議
崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，自動化、機電等工科類相關專業；
2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有自動化、工控行業背景；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。